業務請負

基幹業務の強化・効率化

本来の基幹業務にあたらない、又は非効率的な業務に人員を割くことなく、専門スキルを持つ人材に仕事を任せることで、基幹業務に専念でき、業務の効率化が図れます。

人材・資金の有効活用

専門的なスキルが必要で人材確保・育成に手間やコストが掛かる業務をアウトソーシングすることで、人材確保・育成からの解放とコストの削減が図れます。

変化する専門分野への対応

変化の激しい情報技術分野において専門の外部資源を利用することで、常に最適なサービスを受けることができ、ノウハウの少ない業務内容については、高い付加価値が享受できます。

サービスの種類

人材派遣

お客様と「一般労働者派遣契約」を結びます。

派遣先の社員様の指揮命令に基づいて、派遣スタッフが業務を行いますので、正社員雇用に近い感覚で雇い入れることができます。

業務請負

お客様と「業務委託契約」を結びます。

当社リーダーの指示命令に基づいて、当社スタッフが業務を行います。

委託した業務の進捗・成果の報告をうけ、結果検証などの最低限の管理のみとなりますので、当該業務に関する管理業務から解放されます。